青年教师是学校可持续发展的基础,是建设高素质教师队伍的源头活水,青年教师的培养至关重要。为加强教师队伍建设,激发青年教师成长的内生动力,提高青年教师的综合素质,促进学校的可持续发展,5月8日下午在阶梯教室隆重召开平顶山市第一高级中学青年教师培训会----师德专题。校党委副书记、校长罗果、初中部校长孟百约、初中部副校长张亚芳、初中部副校长程琳雅出席会议,学校全体青年教师参加会议。会议由教科处副主任闫要辉主持。
会议伊始,初中部张亚芳副校长深入解读了《平顶山市第一高级中学青年教师培养实施方案》。按照《平顶山市教师梯级发展培养工程实施方案》,青年教师在35岁以前,实施分段培养、逐级提能,探索系统性、进阶式新教师培养模式,市一高制定了青年教师培养“12345”模式。通过五条路径、三阶联动,以两线共育(教育教学和班级管理)为抓手,实现教师专业发展四阶段,最终落实立德树人根本任务。
接下来,由平顶山市“最美教师”柳炯老师做题为《践行教育家精神,从备好每一节课开始》的师德专题讲座。柳老师以市一高多位老师乐于奉献、甘为人梯的先进事迹为例,具体阐述了青年教师的成长必经之路就是认真备好每一节课,号召广大青年教师以他们为榜样,弘扬践行教育家精神,快速成长为一名优秀的人民教师。
会议最后,罗校长重申了青年教师对学校发展的重要性,青年教师是学校的未来,学校高度重视青年教师的培养。她也对青年教师提出了更高的要求,她希望青年教师能够有空杯精神,治学谦虚、谨慎,不断提升自我,快速成长,为教育事业的发展贡献自己的力量。
此次培训会意义重大,为青年教师的培养指明了方向,引导青年教师向榜样学习,在日常教育教学过程中,不断总结经验教训,努力提升自我,在阶梯式培养下一步一个台阶,为学校的发展和个人的发展贡献奠定良好的基础。
图:陈柯任 郭二利
文:郭二利
供稿:王玲玲
审核:赵雯琼
审发:罗 果
2024年5月8日