玉兔迎春到，金凤展翅飞。新学期，新气象，新征程。为了提高学校中层队伍履职能力，增强中层干部执行力，市一高初中部开展中层干部系列培训活动。

在2月2日，平顶山市一高初中部召开中层工作会议，对新学期工作进行统一安排。初中部席明焕校长对学校2022年各项工作进行梳理总结，并从“高标准”“严要求”“坚持住”三个方面展开新学期开学前各部门工作部署。教务处落实期末监考、评卷、成绩统计、成绩分析等考试各环节，以超高要求狠抓考风、考纪，发挥考试的检测、反馈和调整功能，做到以考促教促学，提高教学质量；教科室要深化教研教改，开展“青蓝杯”优质课大赛，优秀学科组评选活动，以师带徒活动，组织“骨干教师示范课”“名师课堂”等教学展示活动，提升教师教书育人的水平；政教处与年级部通力合作，发挥1+1＞2的作用，合力培养学生良好的行为、学习习惯；信息中心要做好智慧校园的创建和资源管理工作；后勤确保办公用具，教室劳务工具到位，排查教学楼、寝室的水电，确保热水供应；宿管科明确新学期宿舍要求，加强纪律卫生要求；食堂开展“明厨暗灶”自查活动，全面打扫卫生，排查库房原材料食品安全；班主任摸排学生身心状况，做好入学第一关。

在2月3日下午，市一高初中部进行中层干部培训会，主题围绕增强中层的执行力进行。在会上，首先由各中层总结分享履职经验，接着席校长重点指出管理出质量，得真抓实干。新学期中层干部要加强岗位理解，增强执行力。中层干部要通过学习和实践提高见解的独到性、思维的广阔性和方法的可行性，不能故步自封、经验主义，要发现问题、解决问题、解决好问题，要提升担当意识，有发展的意识和眼光，有进位意识，对标先进、加压奋进、争先创优。

各中层干部围绕“加强岗位理解，提高执行力”主题，立足本职，汇报交流了以往工作中的收获，反思了工作中的不足，并结合学校工作要点对新学期的工作进行了展望与设计。

最后，席校长对全体参会人员进行勉励。此次行政会议的召开进一步提高了行政干部的责任感和使命感，促进了学校各职能部门的高效运转，增强了学校持续发展的动力，为新学期教育教学工作创新发展夯实了基础。

世间事，成于严，做于细。未来，全体初中部职工，以更加坚定的决心，更加饱满的精神，更加充足的干劲，凝心聚力，真抓实干，不断开创一高初中部发展新局面！